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公司举办经营任务认领制责任状签字仪式谢鹏提五点要求
更新时间:2021-05-17 17:39:32  |  点击次数:1069次

 

(本网通讯员 李劼)最近,公司创新选人用人机制,通过经营任务认领制选聘的形式,为兰州分公司、武威分公司、嘉峪关分公司、公司新业务发展中心选聘了敢于“揭榜挂帅”的主要负责人。

为了进一步落实经营任务、靠实领导责任,517日下午,公司党委书记、董事长谢鹏主持召开了经营任务认领制责任状签字仪式,党委副书记董伟、相关部门负责人及“揭榜挂帅”的4名干部参加仪式。

签字仪式上,董伟宣读了公司《经营任务认领制责任状》内容,谢鹏兰州分公司、武威分公司、嘉峪关分公司、公司新业务发展中心主要负责人分别签订了《经营任务认领制责任状》,4名责任人围绕各自履职情况和工作做了表态发言。

谢鹏对本次签订经营任务责任状的各单位主要负责人表示肯定,代表公司党委要求:一是不忘承诺。要继续保持在经营任务认领制选聘中表现出的魄力,敢于主动挑担子、解难题,以优秀的工作表现和经营业绩兑现自己对组织、对员工的承诺。二是放下包袱。要正视当前面临的困难和问题,放下思想包袱,端正工作态度,拿出敢拼敢干的劲头,全力推进各项工作,以实际行动赢得组织和员工的认可。三是改革创新。要打破固有观念、固有思维,立足工作实际,大胆改革创新,把有利于公司经营发展作为重要衡量标准,在企业管理、产品业态、经营形式等方面勇于探索求新。四是守好底线。要自觉接受党纪、政纪的约束,严格遵守公司各项规章制度和办事流程,团结班子、带好队伍,守好底线、不碰红线。五是全力支持。要对敢于“揭榜挂帅”的中层干部“高看一眼、厚爱一分”,特别是公司党委、经理层和公司职能部门要全力支持配合兰州分公司、武威分公司、嘉峪关分公司、省公司新业务发展中心主要负责人的工作,在人、财、物方面给予一定倾斜,确保经营任务认领制选聘开花结果。

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